星空体育 入口:钢研纳克(300797)：2025年度总经理工作报告

  坚持稳中求进工作总基调，深入落实“战略引领、夯实基础、重点突破”的工作指导方针，结合企业未来的发展规划，统筹发展和安全要求，防范重大经营风险，强化责任措施落实，持续推进精益管理和数字化转型，全方面推进高水平质量的发展，确保经营目标实现。下面我谨代表公司管理层就2025年度工作情况向董事会汇报如下：

  实现总利润14,540.44万元，较去年同期增长11.64%；归属上市

  公司股东的纯利润是15,571.68万元，较去年同期增长7.37%；经营

  性净现金流为21,052.68万元，较去年同期增长48.66%；基本每股

  11.63%；归属上市公司股东的每股净资产3.4608元，同比增长11.74%。

  面临存量市场之间的竞争加剧、市场需求多样化等诸多变化，公司积极应对，坚持市场导向与品牌引领双轮驱动，聚焦“深耕核心客户、拓展新兴领域、强化品牌赋能”，努力提升管理效率、持续深挖业务需求、强化拓展战略性新兴起的产业领域，品牌影响力与市场竞争力得到逐步提升，实现了经营业绩的稳健增长。

  聚焦优化组织流程、打造创新机制、促进数字化转型等方面入手，为企业高水平质量的发展注入活力和动力。

  对组织架构进行一体化重塑，统筹全国实验室资源，组建检测事业部，有效提升区域实验室专业水平与服务客户效能；组建仪器事业部，推动仪器研发制造全链条贯通，充分的利用研发、市场资源赋能国产高端仪器的研发和销售；升级大客户管理体系，前瞻布局新兴起的产业等新赛道。全面实施干部任期制契约化管理与公开竞聘，优化干部队伍结构；深化职能部门改革，以全员竞聘方式推动职能部门向“价值创造伙伴”转型，全方面提升管理效能与服务支撑能力。

  确了技术路线图，逐步优化激励体系，通过“揭榜挂帅”等机制激发研发动力，成功突破多项关键技术，有效促进了科技成果转化。

  化转型作为系统性工程扎实推进，统筹数字化转型规划与项目考核，顺利完成年度重点数字化任务，数据治理基础工作与AI场景应用同

  司技术布局及“十五五”技术展望专项，服务国家战略，创新科学工具、技术和方法，支撑产业高水平质量的发展。多个技术领域和产品领域的详细规划逐步落地实施，着力科研创新效率、效果和水平，逐步提升研发产业化成效。2025年公司在科研投入方面继续保持较大力度，研发费用率连年保持在10%以上。

  上海市科学技术一等奖、冶金科学技术一等奖等重要奖项。江苏纳克获批国家级专精特新“小巨人”企业。

  自动超大尺寸金属构件原位分析仪”获得中国分析测试协会分析测试仪器创新奖（“BCEIA金奖”），能够解决超大尺寸金属构件的成分

  耦合等离子体光谱仪”获得第三届全国机械工业产品质量创新大赛银奖，可广泛适用冶金、地质、材料、环境等领域的元素分析。

  元积极应对市场变化，深耕传统领域与开拓新兴赛道，积极开拓市场提升品牌价值。积极参加行业展会，拓展合作网络，不断的提高公司行业知名度与影响力。公司检测板块聚焦重点行业，深挖业务需求，深化与重点客户合作，持续提升全链条技术一体化服务能力。

  深化技术能力、拓展服务链条、优化区域布局，夯实发展基础，服务国家战略与市场需求的能力得到提升。公司仪器板块聚焦核心技术突破与产业化能力同步提升，ICPMS400质谱仪、SparkCMOS8000光谱

  检测领域拓展、传统业务升级、高端仪器国产化等方面取得突破，为培育增长新动能、优化业务结构奠定了坚实基础。无损害检验测试装备取得关键进展，国产相控阵棒材检测设备实现180mm规格的突破，管材相

  加速数字化与智能化赋能，通过业务数据看板实现管理数据可视化，探索AI技术在多场景落地。在质量管理方面，持续加固质量管控体

  完善环保管理制度，加大环保投入，对废气治理设施进行换新与升级，常态化开展环保培训工作。深入实施员工关怀计划，提升员工福利，开展安全培训、技能比武等各类活动，打造和谐劳动关系。公司坚持加强信息公开披露，为广大投资者提供真实、准确、完整的信息支持。公司ESG实践成果获得中国证券报“ESG金牛奖百强”称号。

  础、重点突破”工作指导方针，依据钢研纳克核心战略架构体系，持续推动高水平质量的发展。规划重点工作如下：

  级。稳步推进数字化转型，深化数字化与业务协同，提升全面质量保障服务能力和仪器品质。

  力度，优化营销体系，巩固并提升优势商品市场份额。加快区域实验室产能释放，积极地推进实验室项目建设工作。强化各业务协同，发挥公司整体运营效能，提升材料产业全周期综合服务能力，保质保量完成年度目标。

  内部管理上的水准，加快人才教育培训，保障人才精准“引育用留”，培养造就素质优良、结构优化、能打硬仗的人力资源队伍；完善各类风险防控机制，持续开展两金管控，从而提升公司整体管理上的水准。